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Compendio de Instrumentos Internacionales de Derecho del Trabajo (Tomo 3)

$ 450.00

Normas del Trabajo Libertad sindical y negociación colectiva Trabajo forzoso Trabajo infantil Igualdad de oportunidades y de trato Consulta tripartita. Administración del trabajo Inspección del trabajo Política del empleo Promoción del empleo Orientación y formación profesional Seguridad en el empleo Salarios Tiempo de trabajo Seguridad y salud en el trabajo...

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Compendio de Instrumentos Internacionales de Derecho del Trabajo (Tomo 3)

Compendio de Instrumentos Internacionales de Derecho del Trabajo (Tomo 3)

$ 450.00

Normas del Trabajo

  • Libertad sindical y negociación colectiva
  • Trabajo forzoso
  • Trabajo infantil
  • Igualdad de oportunidades y de trato
  • Consulta tripartita.
  • Administración del trabajo
  • Inspección del trabajo
  • Política del empleo
  • Promoción del empleo
  • Orientación y formación profesional
  • Seguridad en el empleo
  • Salarios
  • Tiempo de trabajo
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Instrumentos principales sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Salud y seguridad en algunas ramas de la actividad económica
  • Protección contra riesgos específicos
  • Seguridad social
  • Protección de la maternidad
  • Política social
  • Trabajadores migrantes
  • Gente de mar, pescadores y trabajadores portuarios
  • Pueblos indígenas y tribales
  • Otras categorías particulares de trabajadores
Basada en las publicaciones oficiales de la Organizacíon Internacional del Trabajo (OIT).

Actualización 2024

CONTENIDO:
NORMAS DEL TRABAJO
  • DECLARACIÓN DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO DE 1998 (ANEXO REVISADO 2010)
LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  • C011 – CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE ASOCIACIÓN (AGRICULTURA), 1921 (NÚM. 11)
  • C087 – CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN, 1948 (NÚM. 87)
  • C098 – CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, 1949 (NÚM. 98)
  • C135 – CONVENIO SOBRE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES, 1971 (NÚM. 135)
  • C141 – CONVENIO SOBRE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES RURALES, 1975 (NÚM. 141)
  • C151 – CONVENIO SOBRE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, 1978 (NÚM. 151)
  • C154 – CONVENIO SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, 1981 (NÚM. 154)
TRABAJO FORZOSO
  • C029 – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, 1930 (NÚM. 29)
  • C105 – CONVENIO SOBRE LA ABOLICIÓN DEL TRABAJO FORZOSO, 1957 (NÚM. 105)
  • PROTOCOLO DE 2014 RELATIVO AL CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO
TRABAJO INFANTIL
  • C016 – CONVENIO SOBRE EL EXAMEN MÉDICO DE LOS MENORES (TRABAJO MARÍTIMO), 1921 (NÚM. 16)
  • C090 – CONVENIO (REVISADO) SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO DE LOS MENORES (INDUSTRIA), 1948 (NÚM. 90)
  • C112 – CONVENIO SOBRE LA EDAD MÍNIMA (PESCADORES), 1959 (NÚM. 112)
  • C124 – CONVENIO SOBRE EL EXAMEN MÉDICO DE LOS MENORES (TRABAJO SUBTERRÁNEO), 1965 (NÚM. 124)
  • C138 – CONVENIO SOBRE LA EDAD MÍNIMA, 1973 (NÚM. 138)
  • C182 – CONVENIO SOBRE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL, 1999 (NÚM. 182)
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO
  • C019 – CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO (ACCIDENTES DEL TRABAJO), 1925 (NÚM. 19)
  • C100 – CONVENIO SOBRE IGUALDAD DE REMUNERACIÓN, 1951 (NÚM. 100)
  • C111 – CONVENIO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN (EMPLEO Y OCUPACIÓN), 1958 (NÚM. 111)
  • C156 – CONVENIO SOBRE LOS TRABAJADORES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES, 1981 (NÚM. 156)
CONSULTA TRIPARTITA
  • C144 – CONVENIO SOBRE LA CONSULTA TRIPARTITA (NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO), 1976 (NÚM. 144)
ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO
  • C150 – CONVENIO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO, 1978 (NÚM. 150)
  • C160 – CONVENIO SOBRE ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO, 1985 (NÚM. 160)
INSPECCIÓN DEL TRABAJO
  • C081 – CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, 1947 (NÚM. 81)
  • P081 – PROTOCOLO DE 1995 RELATIVO AL CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, 1947
  • C129 – CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO (AGRICULTURA), 1969 (NÚM. 129)
POLÍTICA DEL EMPLEO
  • C122 – CONVENIO SOBRE LA POLÍTICA DEL EMPLEO, 1964 (NÚM. 122)
  • R198 – RECOMENDACIÓN SOBRE LA RELACIÓN DE TRABAJO, 2006 (NÚM. 198)
PROMOCIÓN DEL EMPLEO
  • C088 – CONVENIO SOBRE EL SERVICIO DEL EMPLEO, 1948 (NÚM. 88)
  • C159 – CONVENIO SOBRE LA READAPTACIÓN PROFESIONAL Y EL EMPLEO (PERSONAS INVÁLIDAS), 1983 (NÚM. 159)
  • C181 – CONVENIO SOBRE LAS AGENCIAS DE EMPLEO PRIVADAS, 1997 (NÚM. 181)
ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
  • C140 – CONVENIO SOBRE LA LICENCIA PAGADA DE ESTUDIOS, 1974 (NÚM. 140)
  • C142 – CONVENIO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS, 1975 (NÚM. 142)
SEGURIDAD EN EL EMPLEO
  • C158 – CONVENIO SOBRE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, 1982 (NÚM. 158)
SALARIOS
  • C026 – CONVENIO SOBRE LOS MÉTODOS PARA LA FIJACIÓN DE SALARIOS MÍNIMOS, 1928 (NÚM. 26)
  • C095 – CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DEL SALARIO, 1949 (NÚM. 95)
  • C099 – CONVENIO SOBRE LOS MÉTODOS PARA LA FIJACIÓN DE SALARIOS MÍNIMOS (AGRICULTURA), 1951 (NÚM. 99)
  • C131 – CONVENIO SOBRE LA FIJACIÓN DE SALARIOS MÍNIMOS, 1970 (NÚM. 131)
  • C173 – CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LOS CRÉDITOS LABORALES EN CASO DE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR, 1992 (NÚM. 173)
TIEMPO DE TRABAJO
  • C001 – CONVENIO SOBRE LAS HORAS DE TRABAJO (INDUSTRIA), 1919 (NÚM. 1)
  • C030 – CONVENIO SOBRE LAS HORAS DE TRABAJO (COMERCIO Y OFICINAS), 1930 (NÚM. 30)
  • C014 – CONVENIO SOBRE EL DESCANSO SEMANAL (INDUSTRIA), 1921 (NÚM. 14)
  • C043 – CONVENIO SOBRE LAS FÁBRICAS DE VIDRIO, 1934 (NÚM. 43)
  • C047 – CONVENIO SOBRE LAS CUARENTA HORAS, 1935 (NÚM. 47)
  • C049 – CONVENIO SOBRE LA REDUCCIÓN DE LAS HORAS DE TRABAJO (FÁBRICAS DE BOTELLAS), 1935 (NÚM. 49)
  • C052 – CONVENIO SOBRE LAS VACACIONES PAGADAS, 1936 (NÚM. 52)
  • C106 – CONVENIO SOBRE EL DESCANSO SEMANAL (COMERCIO Y OFICINAS), 1957 (NÚM. 106)
  • C132 – CONVENIO SOBRE LAS VACACIONES PAGADAS (REVISADO), 1970 (NÚM. 132)
  • C153 – CONVENIO SOBRE DURACIÓN DEL TRABAJO Y PERÍODOS DE DESCANSO (TRANSPORTES POR CARRETERA), 1979 (NÚM. 153)
  • C171 – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO NOCTURNO, 1990 (NÚM. 171)
  • C175 – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL, 1994 (NÚM. 175)
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INSTRUMENTOS PRINCIPALES SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • C013 – CONVENIO SOBRE LA CERUSA (PINTURA), 1921 (NÚM. 13)
  • C045 – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO SUBTERRÁNEO (MUJERES), 1935 (NÚM. 45)
  • C187 – CONVENIO SOBRE EL MARCO PROMOCIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, 2006 (NÚM. 187)
  • C155 – CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES, 1981 (NÚM. 155)
  • C161 – CONVENIO SOBRE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO, 1985 (NÚM. 161)
SALUD Y SEGURIDAD EN ALGUNAS RAMAS DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
  • C120 – CONVENIO SOBRE LA HIGIENE (COMERCIO Y OFICINAS), 1964 (NÚM. 120)
  • C152 – CONVENIO SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE (TRABAJOS PORTUARIOS), 1979 (NÚM. 152)
  • C167 – CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCIÓN, 1988 (NÚM. 167)
  • C176 – CONVENIO SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS MINAS, 1995 (NÚM. 176)
  • C184 – CONVENIO SOBRE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN LA AGRICULTURA, 2001 (NÚM. 184)
PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS ESPECÍFICOS
  • C115 – CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN CONTRA LAS RADIACIONES, 1960 (NÚM. 115)
  • C139 – CONVENIO SOBRE EL CÁNCER PROFESIONAL, 1974 (NÚM. 139)
  • C148 – CONVENIO SOBRE EL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (CONTAMINACIÓN DEL AIRE, RUIDO Y VIBRACIONES), 1977 (NÚM. 148)
  • C170 – CONVENIO SOBRE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS, 1990 (NÚM. 170)
SEGURIDAD SOCIAL
  • C012 – CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DEL TRABAJO (AGRICULTURA), 1921 (NÚM. 12)
  • C017 – CONVENIO SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTES DEL TRABAJO, 1925 (NÚM. 17)
  • C042 – CONVENIO SOBRE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES (REVISADO), 1934 (NÚM. 42)
  • C102 – CONVENIO SOBRE LA SEGURIDAD SOCIAL (NORMA MÍNIMA), 1952 (NÚM. 102)
  • R202 – RECOMENDACIÓN SOBRE LOS PISOS DE PROTECCIÓN SOCIAL, 2012 (NÚM. 202)
  • C118 – CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO (SEGURIDAD SOCIAL), 1962 (NÚM. 118)
  • C157 – CONVENIO SOBRE LA CONSERVACIÓN DE LOS DERECHOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL, 1982 (NÚM. 157)
PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD
  • C183 – CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD, 2000 (NÚM. 183)
POLÍTICA SOCIAL
  • C094 – CONVENIO SOBRE LAS CLÁUSULAS DE TRABAJO (CONTRATOS CELEBRADOS POR LAS AUTORIDADES PÚBLICAS), 1949 (NÚM. 94)
  • C117 – CONVENIO SOBRE POLÍTICA SOCIAL (NORMAS Y OBJETIVOS BÁSICOS), 1962 (NÚM. 117)
TRABAJADORES MIGRANTES
  • C097 – CONVENIO SOBRE LOS TRABAJADORES MIGRANTES (REVISADO), 1949 (NÚM. 97)
  • C143 – CONVENIO SOBRE LOS TRABAJADORES MIGRANTES (DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS), 1975 (NÚM. 143)
GENTE DE MAR, PESCADORES Y TRABAJADORES PORTUARIOS
  • MLC – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO MARÍTIMO, 2006 (MLC, 2006)
  • C022 – CONVENIO SOBRE EL CONTRATO DE ENROLAMIENTO DE LA GENTE DE MAR, 1926 (NÚM. 22)
  • C008 – CONVENIO SOBRE LAS INDEMNIZACIONES DE DESEMPLEO (NAUFRAGIO), 1920 (NÚM. 8)
  • C053 – CONVENIO SOBRE LOS CERTIFICADOS DE CAPACIDAD DE LOS OFICIALES, 1936 (NÚM. 53)
  • C009 – CONVENIO SOBRE LA COLOCACIÓN DE LA GENTE DE MAR, 1920 (NÚM. 9)
  • C055 – CONVENIO SOBRE LAS OBLIGACIONES DEL ARMADOR EN CASO DE ENFERMEDAD O ACCIDENTES DE LA GENTE DE MAR, 1936 (NÚM. 55)
  • C108 – CONVENIO SOBRE LOS DOCUMENTOS DE IDENTIDAD DE LA GENTE DE MAR, 1958 (NÚM. 108)
  • C134 – CONVENIO SOBRE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES (GENTE DE MAR), 1970 (NÚM. 134)
  • C164 – CONVENIO SOBRE LA PROTECCIÓN DE LA SALUD Y LA ASISTENCIA MÉDICA (GENTE DE MAR), 1987 (NÚM. 164)
  • C166 – CONVENIO SOBRE LA REPATRIACIÓN DE LA GENTE DE MAR (REVISADO), 1987 (NÚM. 166)
PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES
  • CONVENIO SOBRE PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES, 1989 (169)
  • C107 – CONVENIO SOBRE POBLACIONES INDÍGENAS Y TRIBUALES, 1957 (NÚM. 107)
OTRAS CATEGORÍAS PARTICULARES DE TRABAJADORES
  • C189 – CONVENIO SOBRE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DOMÉSTICOS, 2011 (NÚM. 189) 518
  • C110 – CONVENIO SOBRE LAS PLANTACIONES, 1958 (NÚM. 110)
  • C149 – CONVENIO SOBRE EL PERSONAL DE ENFERMERÍA, 1977 (NÚM. 149)
  • C172 – CONVENIO SOBRE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (HOTELES Y RESTAURANTES), 1991 (NÚM. 172)
  • C177 – CONVENIO SOBRE EL TRABAJO A DOMICILIO, 1996 (NÚM. 177)
  • C100 – CONVENIO RELATIVO A LA IGUALDAD DE REMUNERACIÓN ENTRE LA MANO DE OBRA MASCULINA Y LA MANO DE OBRA FEMENINA POR UN TRABAJO DE IGUAL VALOR

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